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2022.11.04 11月2日上午，公司组织召开2022年度下半年党建和意识形态工作推进会。公司党委书记、董事长谢上冬主持会议并讲话。公司领导班子成员、总部各部室负责人、各党支部书记参加会议。
会议强调，上半年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建为引领，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚守意识形态，推动实现了公司既定的节点任务，实现了提前一年完成三号线东延段正线开通的节点目标，成功重返东莞地铁市场，在番禺、江门等水务市场可圈可点，项目安全稳定可控，党组织的凝聚力和战斗力得到不断加强，为实现公司的全年任务目标奠定了坚实基础。
会议要求，一是要根据市国资党委印发的《关于全面加强市属二级及以下企业党建工作的指导意见（试行）》，严格落实“三会一课”制度，抓好党支部的组织建设、队伍建设等基础工作，切实做好发展党员工作，夯实党建工作上台阶的地基。二是要坚持党建引领，持续推进书记项目，积极开展结对共建，确保公司高质量发展方向正、质量高。三是要深入实施人才强企战略，进一步优化人力资源体系建设，加强对干部队伍的选、育、用、留，锻造顶得住压力、冲得上前线、敢打硬仗、能打胜仗的干部人才队伍。 四是要压实全面从严治党责任，坚持“一岗双责”，增强各级领导干部“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。五是要加强意识形态工作，强化企业文化建设，弘扬正能量，传播好声音。
会议要求，一是要根据市国资党委印发的《关于全面加强市属二级及以下企业党建工作的指导意见（试行）》，严格落实“三会一课”制度，抓好党支部的组织建设、队伍建设等基础工作，切实做好发展党员工作，夯实党建工作上台阶的地基。二是要坚持党建引领，持续推进书记项目，积极开展结对共建，确保公司高质量发展方向正、质量高。三是要深入实施人才强企战略，进一步优化人力资源体系建设，加强对干部队伍的选、育、用、留，锻造顶得住压力、冲得上前线、敢打硬仗、能打胜仗的干部人才队伍。 四是要压实全面从严治党责任，坚持“一岗双责”，增强各级领导干部“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。五是要加强意识形态工作，强化企业文化建设，弘扬正能量，传播好声音。
